Diplomado EspecializadoRecursos Humanos, la Ley Servir y Coaching

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Temario

Presentación

Objetivos

Dirigido

Contenido

La Gestión de Recursos Humanos en el Perú
La Reforma del Servicio Civil en el Perú
Características de la Reforma del Servicio Civil.
Clasificación de los Servidores Públicos
El Proceso de Incorporación al Servicio Civil
La Gestión del Puesto su Incidencia en los Procesos de Recursos Humanos
Gestión de la Capacitación, Rendimiento y Evaluación de Desempeño
Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador sobre los Instrumentos de Gestión.
Gestión de Relaciones Humanas y Sociales: Bienestar Social, Seguridad y Salud en el Trabajo

Desde la creación de SERVIR, ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, la promulgación de la Ley Nº30057, sus reglamentos y posteriores modificaciones, se propone una nueva forma de gestionar a todas las personas que trabajan al servicio del Estado a fin de mejorar la calidad y oportunidad de los servicios que se prestan a los ciudadanos. Asimismo, busca mejorar el desempeño de los servidores, introduciendo la meritocracia y mejorando sus ingresos a través de incentivos que permitan su crecimiento personal y profesional.

En ese sentido, el Diplomado de Recursos Humanos y la Ley SERVIR proporcionará los fundamentos teóricos y prácticos acerca de la gestión del capital humano en el sector público para fortalecer las competencias de nuestros participantes a fin de que, lideren procesos de mejora en la gestión de personas, tomen decisiones innovadoras para el manejo eficaz y eficiente en sus áreas de trabajo, y desarrollen habilidades de sus colaboradores que permitan alcanzar las metas de la organización, teniendo en cuenta la normativa vigente.

STAFF DE DOCENTES

Yuri Rengifo Rivas

Docente

Psicólogo con Maestría en Psicología Organizacional - URP, especialista en Gestión de Recursos Humanos por Competencias y en Derecho Laboral. Capacitador en las universidades URP, UPN, UPC, IPE y CIBERTEC. Miembro del Comité Consultivo de la Maestría en Comportamiento Organizac...

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Daniel Salas Roca

Docente

Politólogo de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con experiencia en Gestión y Políticas Públicas a nivel nacional, regional y local. Experiencia en formulación y gestión de proyectos BID – PNUD.

Vanesa Delgado Chavarry

Docente

Directora y Fundadora de DIVERSA® - Points of You® Certified Trainer - LEGO® Serious Play® Certified Facilitator. Especialista en Capacitación y Desarrollo de Personas de acuerdo a la implementación de la Ley Servir; docente, facilitadora y consultora en habilidades gerenciales...

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MODALIDAD DISPONIBLE

Modalidad Presencial

El Alumno asiste regularmente a clase y desarrollan su proceso de aprendizaje en un entorno grupal.

Modalidad Virtual en vivo

Desde nuestra plataforma accederás al programa al que te inscribiste en tiempo real mediante un usuario y contraseña

Chat en tiempo real - Plantea preguntas e interactúa con el docente junto a los participantes que se conectan en tiempo real.

Modalidad Virtual grabado

Permite al participante organizar su horario y ritmo de estudio de acuerdo a sus posibilidades, podrá visualizar en vídeo todas las clases que desarrollarán los expositores, además podrá acceder a las dispositivas, enlaces de interés e información relacionada del programa.